01
顧問契約(月額)
手続きも任せたい会社は「包括顧問」、相談だけでよい会社は「労務相談顧問」。どちらも ChatWork での相談に回数の制限はありません。
包括顧問(労務相談+手続き)
| 従業員数 | 月額 |
|---|---|
| 1〜4人 | 15,000円 |
| 5〜9人 | 23,000円 |
| 10〜19人 | 32,000円 |
| 20〜29人 | 40,000円 |
| 30〜49人 | 52,000円 |
| 50〜69人 | 69,000円 |
| 70〜99人 | 92,000円 |
| 100〜149人 | 127,000円 |
| 150〜199人 | 161,000円 |
| 200人〜 | 協議 |
労務相談顧問(手続きを含まない)
| 従業員数 | 月額 |
|---|---|
| 1〜9人 | 15,000円 |
| 10〜29人 | 25,000円 |
| 30〜49人 | 35,000円 |
| 50〜99人 | 55,000円 |
| 100〜199人 | 70,000円 |
| 200人〜 | 協議 |
- 人数の数え方: 社会保険の加入者を1、それ以外(パート・アルバイトなど)を0.5として数えます。
- 初月に、初期設定の手数料として月額1か月分をいただきます。
- 労働保険の年度更新(8月)と算定基礎届(9月)の月は、別途1か月分をいただきます(当法人が指定する給与システムをお使いの場合は半額)。
02
スポットの手続き(顧問契約が無い場合)
| 手続き | 報酬 | 備考 |
|---|---|---|
| 労働保険の成立 | 40,000円 | |
| 雇用保険の設置 | 60,000円 | |
| 社会保険の新規適用 | 80,000円 | |
| 年度更新・算定基礎届 | 基本 36,000円+3,600円/人 | 紙・PDF でのお渡しは +30,000円 |
| 賞与支払届 | 基本 20,000円+3,600円/人 | 紙・PDF でのお渡しは +15,000円 |
| 資格取得・喪失(雇用保険+社会保険) | 20,000円/人 | どちらか一方のみは 15,000円 |
| 扶養の異動(追加) | 18,000円/人 | |
| 月額変更届 | 18,000円/人 | |
| 離職票 | 25,000円 | |
| 育児休業給付・高年齢雇用継続給付・傷病手当金 | 20,000円〜 | 初回は 35,000円 |
| 労災の各種請求 | 30,000円〜 | |
| 雇用契約書の作成 | 20,000円 | |
| 行政調査の立ち会い | 福岡・佐賀 60,000円〜 / 県外 100,000円〜 | |
| スポット労務相談(60分) | 15,000円 | Google Meet または来所。1社3回まで |
- 顧問契約の無い会社から初めてご依頼いただくときは、事業所登録の費用 35,000円を別途いただきます。
03
就業規則・協定・契約書
まず無料の「就業規則リスク診断」で、いまの規則のどこから直すかを見てから、部分改定か全面改定かを決められます。
| 内容 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 就業規則(本則)の作成・全面改定 | 250,000円〜 | 届出は別途 5,000円 |
| 付属規程(賃金規程・育児介護休業規程など) | 30,000円〜/規程 | |
| 労使協定(36協定など) | 20,000円〜 | 届出は別途 3,000円 |
| 就業規則リスク診断 | 無料(毎月5社) | 診断レポートと面談。改定は別途 |
04
助成金の申請
受給の前提(法定帳簿、就業規則、賃金の未払いが無いこと)を先に点検します。対象になるかの確認は、初回相談(45分・無料)でお答えします。
| 内容 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 助成金の申請代行 | 計画時 15,000円〜+受給時 受給額の25%〜 | 最低 50,000円 |
| 雇用調整助成金など | 受給額の10%〜 | 最低 30,000円 |
05
コンサルティング・研修
| 内容 | 費用の目安 |
|---|---|
| 賃金・人事評価制度の構築(6か月〜1年) | 600,000円〜 |
| 職務給の構築(3〜9か月) | 400,000円〜3,000,000円 |
| 採用支援(体制づくり・面接官レクチャー・採用サイト) | 450,000円〜 |
| 各種研修(ハラスメント・考課者訓練など、2時間) | 100,000円〜(オンライン 70,000円〜) |
| 労使紛争・あっせんの代理 | 100,000円〜 |
| 定年再雇用の賃金設計 | 35,000円〜 |
| 年金の裁定請求(老齢・遺族) | 30,000円〜 |
06
クラウド給与の導入支援(マネーフォワード クラウド給与)
約半年で、導入から自社で運用できる状態までを支援します。給与計算を外注し続けるより安く済む会社に向いています。
| 初期導入 | 350,000円〜 |
| 運用サポート(6か月) | 20,000円/月(50人まで) |
| システム使用料 | 4,000円/月(50人まで) |
07
料金についてよくある質問
見積りはどのように出ますか。
初回相談(45分・無料)で、従業員数・いまの状況・依頼したい範囲を伺い、この料金表をもとに書面でお見積りします。着手は見積りに同意いただいてからです。
顧問契約に期間の縛りはありますか。
契約の期間と解約の条件は、お見積りと一緒に書面でお示しします。初回相談でもお答えします。
支払いはどうなりますか。
請求の時期と方法は、お見積りに明記します。着手金はいただいていません。
遠方でも依頼できますか。
連絡は ChatWork とメール、面談は Google Meet で行うので、全国どこからでもご依頼いただけます。行政調査の立ち会いなど訪問が要るものは、県外料金になります。
給与計算の料金が載っていないのはなぜですか。
人数・締め日・手当の数で手間が大きく変わるため、初回相談で伺ってからお見積りしています。自社で計算できるようクラウド給与の導入を支援するメニューもあります。