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給与計算のアウトソーシング

毎月の給与計算は、社会保険・雇用保険・所得税の知識と、毎年の改正への対応が要る仕事です。専任の担当が計算し、いまの計算の誤りを洗い出して、シンプルで正確な流れに作り替えます。

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こんなお悩みはありませんか

  • 給与計算を社員ひとりに頼っていて、急な退職や病気が心配
  • 計算結果に自信がなく、毎月のチェックに時間がかかっている
  • 前任者のマニュアルどおりに、理由が分からないまま計算している
  • 社会保険料の控除を切り替える月や、法改正の反映がよく分からない
  • 残業代の単価や深夜の割増が正しいか、確かめたことがない
  • 紙の給与明細の印刷と手渡しに、毎月手間がかかっている
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アイビーのサポート内容

  • 専任

    御社専任の担当者が計算し、属人化を防ぎます

    担当者の休みや退職で、給与計算が止まることがなくなります。「あの人に聞かないと分からない」業務をなくし、ご担当者は勤怠の締めと確認に集中できます。

  • 是正

    これまでの計算の誤りを洗い出し、早めに正します

    社会保険料の控除額、雇用保険の対象でない方からの控除、残業単価や深夜割増の付け方、賃金規程と合わない支給。誤りが長く続くと、従業員からの追加の徴収や、未払い賃金の精算が必要になります。お引き受けするときに丁寧に伺い、誤りがあれば早めに正します。

  • Web明細

    クラウド給与と Web 明細で、印刷・手渡し・差し替えをなくします

    明細は従業員ごとの画面でスマホからも見られ、渡し間違いや保管の手間がなくなります。賃金台帳や振込の一覧もいつでも取り出せ、顧問の税理士の先生にも閲覧用の ID をお渡しできるので、3者で常に最新のデータを共有できます。

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料金(税別)

毎月まるごと任せる「代行」と、約半年で自社運用に移る「導入支援」の2つから選べます。まず代行から始め、社内の体制が整ってから導入支援に移ることもできます。

A 給与計算代行(月額、包括顧問とセット)

内容料金
月額基本報酬(100人まで定額)20,000円
計算報酬(100人まで)1人 1,000円
101人以上協議

B 導入支援・自走型(マネーフォワード クラウド給与、約半年)

内容料金
MF クラウド給与の初期設定・移行支援お見積り
勤怠管理システムとの連携の最適化お見積り
導入後6か月の運用サポートお見積り
  • 給与計算代行は、包括顧問とあわせてお引き受けします(包括顧問の月額に加算)。
  • 例: 25人の場合は 20,000円+1,000円×25人=45,000円/月です。
  • 計算報酬の対象は、その月に給与を支給した全員(パート・アルバイトを含む)です。
  • 報酬に含む業務: 給与計算、賞与計算(年2回まで)、給与明細書の作成、一覧表・金種表の作成。
  • 別途いただく費用: 初期設定(初回のみ)、3回目以降の賞与計算(1回ごと)、有休管理(1人 200円/月)、算定基礎届の作成・届出。初期設定と賞与計算は、人数と勤怠の集計方法に応じてお見積りします。
  • 年末調整は税理士の業務のため、原則として当法人ではお引き受けしていません。

料金の一覧を見る

04

ご依頼の進め方

  1. 初回相談(45分・無料)Google Meet で、いまの状況と、任せたい範囲を伺います。その場で契約を迫ることはありません。
  2. ご提案と書面のお見積り料金表をもとに、範囲・費用・始める時期を書面でお示しします。追加の費用が出るときは、事前にご相談します。
  3. ご契約・準備締め日・支給日・手当の決まりと、これまでの給与データを確かめ、誤りがあれば正し方をご相談します。クラウド給与と Web 明細の設定もここで行います。
  4. 運用開始毎月、勤怠のデータをお送りいただくと、計算して明細と振込の一覧をお返しします。
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よくある質問

料金はいくらですか。

代行は包括顧問とセットで、月額 20,000円に、その月に給与を支給した人数×1,000円を足した額です(100人まで、税別)。例えば25人なら月額45,000円です。初期設定などの別途の費用と導入支援は、着手の前に書面でお見積りします。

年末調整も頼めますか。

年末調整は税理士の業務のため、原則として当法人ではお引き受けしていません。顧問の税理士の先生には、クラウド給与の閲覧用 ID をお渡しして、データを共有できます。

いつから切り替えられますか。

締め日・支給日を伺い、これまでの給与データを確かめてから切り替えます。準備にかかる期間は、お見積りのときにお示しします。

給与計算は自社で続けたいのですが。

クラウド給与(マネーフォワード クラウド給与)の導入を支援するメニューがあります。約半年で、導入から自社で運用できる状態までを支援します。

顧問の税理士とのやりとりはどうなりますか。

税理士の先生にクラウド給与の閲覧用 ID をお渡しできます。訂正が出ても常に最新のデータを見ていただけるので、データの送り直しや差し替えが要りません。

人事労務の「困った」を、
まず45分、無料でお聞かせください。

オンライン(Google Meet)で全国対応。その場で有料サービスの契約を迫るようなことは一切ありません。

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