最低賃金大幅アップに企業がとるべき対応
はじめに ここ数年間で最低賃金は着実に上昇していますが、今年の最低賃金改定答申では、昨年に引き続き過去最大の引き上げ幅が示されました。最低賃金の上昇は、従業員の生活水準の向上や消費の拡大につながる一方で、企業には人件費の…
はじめに ここ数年間で最低賃金は着実に上昇していますが、今年の最低賃金改定答申では、昨年に引き続き過去最大の引き上げ幅が示されました。最低賃金の上昇は、従業員の生活水準の向上や消費の拡大につながる一方で、企業には人件費の…
はじめに 人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保し、育成することは中小企業にとって喫緊の課題となっています。正社員を募集してもなかなか採用できないという企業は、これまでのようにフルタイム正社員を外部から募集するという採…
はじめに 日本は1990年代以降、賃金の上昇率が先進諸外国と比較して飛び抜けて低いという不思議な傾向が続いていました。 引用:厚生労働省 令和4年版労働経済の分析 そんななか、昨年から急激な賃上げ傾向が始まり、特に中小企…
新型コロナウイルスの影響が拡大しており、今後の収束見通しが不明瞭な状況です。特に中小企業では資金繰りや労務管理において先手の情報収集と対策が必要となります。 本ブログの更新日時点で各省庁が発表している各種支援策を以下にま…
各地で新型コロナウイルスの感染が確認され、外出や旅行を控える人が多くなっています。 全国の観光地でも、政府が一部地域からの中国人の入国を拒否している影響もあり、観光施設などでは中国人団体客のキャンセルも相次いでおり、関連…