はじめに   2025年10月、今年度2回目の改正育児・介護休業法が施行されます。経営者や人事担当者の皆様、「柔軟な働き方を実現するための措置」と聞いて、自社で何をすべきか明確に答えられるでしょうか？もし「よく…

1.はじめに 精神疾患を発症して療養のため欠勤する社員が出た場合、その期間中の賃金補償として健康保険から支給される「傷病手当金」と労災保険から支給される「休業補償給付」のどちらを申請べきか、迷った経験はありませんか？この…

1.はじめに 令和7年度からキャリアアップ助成金「正社員化コース」の支給額が突然半減されました。「え！？、いきなり40万円に…？」と落胆された企業担当者の声が聞こえてきそうです。しかしご安心ください。ある条件を満たせば、…

1.はじめに 近年、気候変動の影響により猛暑日が増加し、職場での熱中症による労働災害が深刻化しています。特に2024年（令和6年）には、熱中症による休業4日以上の死傷災害が1,195人と、調査開始以来最多を記録しました。…