ここのところキャッシュレスに関する話題が耳目を集めていますが、ついに給与もデジタルマネー払いが認められる可能性が出てきました。本日の夕方に日経新聞でイブニングスクープとして報道された記事です。 厚生労働省は企業などがデジ…

今日は顧問先から会社内での事故について珍しい質問を受けました。 運送会社の敷地内で行っていた巡回健診バスによる定期健康診断中に起こった転倒事故についてです。 聞くところによると、採血の順番待ちのため並んで立っていた従業員…

溝口労務管理事務所は助成金手続だけのスポット契約は行っていませんが、顧問先企業に対しては積極的に助成金情報を提供しています。 昨日は佐賀の顧問先2社が取り組む制度を対象とした助成金の計画を提出するため、佐賀労働局まで行っ…

突然ですが、あなたは「がん」と宣告されたらどうしますか。働き盛りの年代でも仕事を辞めるのもやむを得ないと考えるでしょうか。 ただ、不治の病と言われた「がん」は、最近では「長く付き合う慢性病」に変化しつつあります。平均入院…

中小企業の給与計算や勤怠管理、社会保険事務手続等のバックオフィス業務は、未だにかなり労働集約的な部分が残っています。 人手不足への対応や生産性の向上を図るためにはこのバックオフィスの業務の効率化が課題とされていますが、行…

来年4月からの働き方改革関連法施行により、これまで以上にシビアな労働時間管理が全ての企業に求められます。 これに合わせて中小企業でも勤怠管理システムの導入を検討してるところも多いと思います。 溝口労務管理事務所でも現在、…

最近になってパート労働者の社会保険適用拡大について質問をいただくことが多くなっていますので、改めて備忘録として記載しておきます。 2016年10月から501人以上の企業においては、勤務時間・勤務日数が、常時雇用者の4分の…

溝口労務管理事務所では先月、「SRPⅡ」認証を受けました。「SRPⅡ」とは、社労士事務所の個人情報保護認証制度です。 社会保険労務士は顧問先の従業員等、常に多くの個人情報を取扱う士業です。そのためその取扱いを適正に実践し…

今夜は勤務社労士時代に一緒に働いていたことがあり、今は独立している旧友と半年ぶりに博多駅の立ち飲み屋で歓談しました。 柳川という都市圏から離れた地で開業している彼ならではの営業戦略は、とても合理的でいろいろ勉強になりまし…

本日は、社労士業務システムベンダーM社の担当者が私の事務所にお越しになりました。 M社のシステムは、私が勤務社労士時代に長年利用していたものです。M社は社労士システムベンダーとしての歴史が長く、この業界では現在最大のシェ…