2025年版 キャリアアップ助成金 令和7年度の半減対策!すべての企業が80万円満額受給できる方法を徹底解説
1.はじめに 令和7年度からキャリアアップ助成金「正社員化コース」の支給額が突然半減されました。「え!?、いきなり40万円に…?」と落胆された企業担当者の声が聞こえてきそうです。しかしご安心ください。ある条件を満たせば、…
1.はじめに 令和7年度からキャリアアップ助成金「正社員化コース」の支給額が突然半減されました。「え!?、いきなり40万円に…?」と落胆された企業担当者の声が聞こえてきそうです。しかしご安心ください。ある条件を満たせば、…
1.はじめに 近年、気候変動の影響により猛暑日が増加し、職場での熱中症による労働災害が深刻化しています。特に2024年(令和6年)には、熱中症による休業4日以上の死傷災害が1,195人と、調査開始以来最多を記録しました。…
1.はじめに 業務改善助成金は、生産性向上のための業務改善投資と賃金引上げに取り組む中小企業を支援する国の助成制度です。「賃上げだけでも大変なのに設備投資に振り向ける余力がない」という小規模事業者にとっては、特に活用する…
はじめに 今年も最低賃金の大幅引き上げが見込まれています。政府は2020年代に最低賃金1,500円を目指しており、仮に実行に進めた場合、今後数年間は毎年90円近い上昇が予測されます。結果、月100時間程度働くパートタイマ…
はじめに 企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)は、従業員の老後資産形成を支援する制度として注目されています。実際に加入企業数は年間4800社以上のペースで増えています。 急増の理由は、企業型DCにはさまざまなメリットが…
はじめに 今年も10月から最低賃金の大幅な引き上げが予定されています。多くの企業にとって今年は例年以上に賃金管理の見直しが必要となる重要な時期となります。最低賃金の引き上げは、従業員の生活向上に寄与する一方、企業側には人…
はじめに ここ数年間で最低賃金は着実に上昇していますが、今年の最低賃金改定答申では、昨年に引き続き過去最大の引き上げ幅が示されました。最低賃金の上昇は、従業員の生活水準の向上や消費の拡大につながる一方で、企業には人件費の…
はじめに 人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保し、育成することは中小企業にとって喫緊の課題となっています。正社員を募集してもなかなか採用できないという企業は、これまでのようにフルタイム正社員を外部から募集するという採…
はじめに 今回は社会保険制度の大幅な改正についてです。この改正は従業員50人以下の小規模法人や5人以上を雇用する個人事業主にとっては、死活問題となるほど大きな影響を与える改正となります。 2025年に予定されている年金制…
はじめに 日本は1990年代以降、賃金の上昇率が先進諸外国と比較して飛び抜けて低いという不思議な傾向が続いていました。 引用:厚生労働省 令和4年版労働経済の分析 そんななか、昨年から急激な賃上げ傾向が始まり、特に中小企…