基本給 135,000円 職務手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 固定残業代 21,000円 通勤手当 5,000円 支給総額 171,000円

労働者は業務上の災害では健康保険が使えない代わりに、会社が加入している労災保険を使って療養や休業補償を受けることができます。 では法人の役員はどうでしょうか。健康保険法では第53条の2に次ように規定しています。 まず、法…

今日は顧問先から会社内での事故について珍しい質問を受けました。 運送会社の敷地内で行っていた巡回健診バスによる定期健康診断中に起こった転倒事故についてです。 聞くところによると、採血の順番待ちのため並んで立っていた従業員…

溝口労務管理事務所は助成金手続だけのスポット契約は行っていませんが、顧問先企業に対しては積極的に助成金情報を提供しています。 昨日は佐賀の顧問先2社が取り組む制度を対象とした助成金の計画を提出するため、佐賀労働局まで行っ…

最近顧問先から通勤災害の報告を受けることが続いたので備忘のために記載します。 通勤災害では交通事故絡みが多いのですが、大抵の場合は相手方がいます。（これを第三者行為災害といいます）相手方がクルマで自分が自転車等の場合は、…