皆勤手当は比較的多くの中小企業で支給している手当です。やはり限られた人員で業務をやり繰りする必要上、皆勤手当を無遅刻無欠勤へのモチベーションとしたい経営者が多いのだろうと思います。 就業規則には「皆勤手当は、当該賃金計算…

経営者や管理者の中には、平均賃金の60％を支払えば、会社はいつでも従業員を休ませることができる、という誤解をお持ちの方がいます。しかし、これは原則として誤りです。 民法第536条2項では、「債権者の責めに帰すべき事由によ…

最近顧問先から通勤災害の報告を受けることが続いたので備忘のために記載します。 通勤災害では交通事故絡みが多いのですが、大抵の場合は相手方がいます。（これを第三者行為災害といいます）相手方がクルマで自分が自転車等の場合は、…

溝口労務管理事務所は助成金手続だけのスポット契約は行っていませんが、顧問先企業に対しては積極的に助成金情報を提供しています。 昨日は佐賀の顧問先2社が取り組む制度を対象とした助成金の計画を提出するため、佐賀労働局まで行っ…

今日は顧問先から会社内での事故について珍しい質問を受けました。 運送会社の敷地内で行っていた巡回健診バスによる定期健康診断中に起こった転倒事故についてです。 聞くところによると、採血の順番待ちのため並んで立っていた従業員…

結論 被保険者数が5人未満の適用事業所に使用される法人の役員なら使える。ただし、役員本来の業務中であった場合を除く。 労働者は業務上の災害では健康保険が使えない代わりに、会社が加入している労災保険を使って療養や休業補償を…

山田社長 溝口さん、こんにちは。今日は求人の件で相談なんですが・・ 溝口 山田社長、こんにちは。今日は顔色悪く見えますが大丈夫ですか？ 山田社長 当社も人手不足の状況をなんとかしようと頑張っているのですが、なかなか人が集…

山田社長 こんにちは、溝口さん。今日はまた年休のことでお聞きしたいことがあるんですが。 溝口 山田社長、こんにちは。先日に引き続き年休のことですね？ 山田社長 はい、来年から年5日の年休の時季指定義務が使用者に課せられる…

山田社長 こんにちは、溝口さん。今日は年休のことでちょっと聞いてもいいですか？ 溝口 山田社長、こんにちは。もちろんです、年休のどんなことでしょう？ 山田社長 実はうちの営業のAさんが年休の買取りについて質問してきたんで…

山田社長 溝口さんこんにちは。今日は事務職の給与のことでちょっとお聞きしてもいいですか？ 溝口 山田社長こんにちは。もちろんです、どんなことでしょう？ 山田社長 確か10月から最低賃金がまた上がっていますよね。 溝口 そ…