7月18日(木)に株式会社ミロク情報サービス様主催の「働き方改革」関連法対策セミナーに登壇させていただきます。
4月に働き方改革関連法が施行されてから2カ月が経過し、多くの中小企業でまずは年5日有給休暇付与義務への対応を中心に進めてきたことと思います。
しかし、実際の運用段階では現場から様々な質問や意見が出てきて対応に苦慮しているとのご相談も増えています。
また、来年4月からは中小企業にも時間外・休日労働の上限規制がいよいよ適用されます。
こうした状況を踏まえて、働き方改革への一歩進んだ対応方法について分かりやすく解説します。
開催日時:2019年07月18日(木)13:30~16:30
会場:〒802-0005 北九州市小倉北区堺町1-9-6コンプレート堺町 9F
対象:企業様向け
受講料:無料
定員:50名
◇◆第1部◆◇13:30~15:00
Ⅰ.働き方改革関連法改正の概要と今後について
Ⅱ.労働時間制度改正への実務対応
Ⅲ.有休付与義務への実務対応
Ⅳ.労働生産性向上、人を育てる賃金策定と人事評価制度
Ⅴ.使える助成金と申請方法について
講師 社会保険労務士 溝口 学
◇◆第2部◆◇15:10~16:30
「働き方改革」関連法対応最新IT技術の紹介
残業時間の「罰則付き上限規則」、5日間の「有休休暇取得」の義務化
「産業医」の機能を強化する労働時間の適正な管理の実施、テレワーク制度導入など
講師 株式会社ミロク情報サービス
九州沖縄圏統括部 専任講師 大塚 由之 氏
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