ついに福岡県でも二度目の緊急事態宣言がだされました。新型コロナウイルス陽性者の急増に合わせて、顧問先からの相談がふえてきています。 被害を最小限に抑えるためには、改めて社内の感染防止策を徹底するのが正攻法です。また、それ…

来年4月から社会保険の電子申請手続が特定の法人で義務化されます。 義務化される社会保険手続は、算定基礎届や報酬月額変更届、年度更新、雇用保険の資格取得・喪失、各種給付申請など、一部ですが今後は拡大されることでしょう。 こ…

毎年この時季は経営者、従業員ともに世間の賞与相場が気になるところです。経団連が「年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」を毎年公開していますが、平均で96万円を超える額は中小企業経営者やそこで働く従業員の感覚からかけ離…

労働基準法に違反した場合にはさまざまな罰則があることは、多くの経営者が承知していることと思います。例えば、2019年4月から改正労働基準法により、新たに10日以上の有休が付与される労働者に対して、使用者は時季を指定して少…

弊事務所では、顧問先企業で助成金が活用できる場面では、積極的に情報提供や活用提案をするように心掛けています。理由は、顧問先企業が助成金の趣旨に添った雇用管理をしている場面では、助成金を活用しない手はないほど、事業経営に与…